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公司员工有残疾证就可以抵残保金。 只要有残疾证都可以抵扣残保金的,残疾人证能证明残疾人的残疾等级,用途很多,一级残疾人得到国家五保生活照顾,还有全护理费,二级也得生活五保照顾,得全护理费或半护理费。 残疾人保障金最新规定如下: 1、保障金年
1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位,均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业(一名盲人按两名残疾人计算)。但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位
在没有取得工伤认定之前,当事人不能够进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定旨在评估工伤职工由于伤残状况而导致其劳动能力水平下降的程度,若职工在受工伤后未经过工伤认定的流程,那么该工伤的合法性将无法从法律层面得到确认,因此也就无法进行伤残等级鉴定。根
有证明劳动关系的证据,立即向劳动部门申报工作认证,由公司支付工作待遇。工厂没有给员工买工伤保险,工伤员工受到相应的工伤待遇都由公司支付。
1、公司解雇员工,那么按照解雇的原因不同,单位需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。和员工本身残疾没有直接关系。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单
伤残补助金是工伤保险基金支付给劳动者的伤残补助金,和公司没有关系,所以用人单位没有权利使用这笔钱款。劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共
关于员工伤残补助金要申报个税吗这个问题在《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》有明确的规定,对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取
残疾人申请低保的流程如下:首先向相关部门申办《中华人民共和国残疾人证》,在没有工作和任何收入的情况下,可分户计算直接申请全额低保;并在全额低保金的基础上再追加20%后发放外,其余残疾人群在申请最低生活保障时,均和正常人低保额度持平。根据相关
残保金申报操作流程如下: 1、打开浏览器,进入所在地电子税务局网页版,进行企业登录; 2、点击我要办税,税费申报及缴纳; 3、点击申报清册、其他申报; 4、选择残疾人就业保障金缴费申报表,点击填写申报表即可进行申报。 根据相关法律规定可知,
有残疾证可以申请低保。符合当地民政办规定的可以办低保。因为地区发展不平衡,所以每个省市的低保标准也有很大差异,享受该待遇的家庭主要是以下几类:无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民;失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均月收