帮工过程中受到人身损害该怎么赔偿

2022-04-14 375

普法内容

在帮助过程中，如果帮助工人受到人身伤害，应根据具体情况分析谁应该赔偿： 1、被帮工人同意帮工，帮工人不因第三人原因受伤的，由帮工人负责赔偿； 2、被帮工人不同意帮工的，帮工人因第三人原因不受伤的，可以由被帮工人适当补偿； 3、帮助工人因第三人侵犯而遭受人身伤害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以给予适当的补偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

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雇主在工作中受到人身损害
雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021-03-25 108
帮工人受到人身损害谁来承担责任？
帮工人受到人身损害，被帮工人来承担责任。法律规定，帮工人因帮工活动自身遭受人身损害的，应当由被帮工人承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

2021-03-06 226
受害人遭受人身损害时可以得到什么赔偿
受害人遭受人身损害时，可得到的赔偿如下：医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工减少的收入。受害人因伤致残的，应当赔偿因增加生活费用和丧失劳动能力造成的收入损失。受害人死亡的，赔偿义务人除根据抢救治疗情况

2022-04-17 520

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在义务帮工人帮助帮工过程中致人损害受害的怎么办
义务帮助工人在帮助过程中损害和保护自己的权利：1。一般来说，帮助工人在帮助活动中造成损害的，由被帮助工人承担赔偿责任。被帮助工人因爱等原因免费提供劳动的，被帮助工人是受益人，帮助活动的结果是被帮助工人

2021-12-30 15,340
在上班过程中，人身受到损害，该怎样处理。
如果你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定，最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，或者你以人身损害

2022-11-01 15,340
雇员遭受人身损害的索赔，帮工人遭受人身损害的索赔
一、雇员遭受人身损害的索赔（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事

2022-10-26 15,340
义务帮工人在帮工过程中遭受损害的赔偿责任谁来承担
义务帮工关系，是指帮工人无偿地为被帮工人提供劳务而形成的法律关系。义务帮工人在帮工过程中遭受损害，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任，被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以

2023-01-23 15,340

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01:27
人身损害拒不赔偿怎么办
人身损害对方拒不赔偿，作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题：第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害，被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起

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01:48
哪些是人身损害赔偿
根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下： 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定

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01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

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