您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班第一年有年假吗
上班第一年有年假吗

上班第一年有年假吗

2024-05-09 1
普法内容
新晋雇员在其本年度通常无法享受年假福利。这是针对全体正式雇员而设的政策,少数例外情况仅存在于部分特殊企业中。原因在于年假特指正式员工所享有的假期权益。新的工作伙伴们需要成长为正式员工身份,依照各个企业的规章制度,满足一定的工作年限之后,才能够具备享受年假的资格。按照中华人民共和国推出的《职工带薪年休假条例》的第五款规定,企业应依据自身的生产运营状况和工作实际需要,同时兼顾员工个人意愿,合理地制定出职工年假的休假方案。年假可在一个完整的会计年度内进行集中安排或者分阶段实施,原则上不得跨越两个年度。若由于企业生产经营特点的特殊性,确实需要跨年度安排职工年假的,则最多只能跨越一个年度。法律规定的年假通常需在一个年度内完成,例如:2014年的年假应在2015年的1月1日至12月31日期间内休完。 大多数企业都会设定一个期限,要求员工必须在三个月内休完年假,否则将视为过期作废,不再予以补休。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 上班半年最后一年可以休年假吗?

    可以享受年休假。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有

    2022-11-08 15,340
  • 上年前年后都上一天班有没有有薪假

    建议向劳动监察队投诉或者直接提起劳动仲裁

    2022-10-22 15,340
  • 周末年假上班吗

    不包括。根据《员工带薪年薪条例》第三条,员工累计工作不到1年10年,年薪不到5天的10年不到20年,年薪不到10天的20年,年薪不到15天。国家法定假日,假日不计入年假。

    2021-10-25 15,340
  • 想在新公司的上班半年有半年的年假假吗

    连续工作不到半年没有年薪。根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日,假日不计入年假。

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 合作医疗一年不交第二年还可以交吗 01:00
    合作医疗一年不交第二年还可以交吗

    合作医疗一年不交,第二年还可以交。合作医疗是在群众自愿互助的基础上,依靠集体经济,在防病治病上实行互济互助的一种福利性质的医疗制度。合作医疗一般为一年一交,哪年不交就不保哪年,今年不交下年还可以交,想哪年交就哪年交。但要知道每年的缴交截止时

    14,862 15,340
  • 第一次抢劫有谅解书判几年 01:01
    第一次抢劫有谅解书判几年

    根据刑法的规定,抢劫罪的量刑需要根据抢劫的财物大小,以及犯罪情节的轻重来确定。具体来说,人民法院可能会判处抢劫罪行为人,三年以上十年以下的有期徒刑。如果是第一次抢劫,并且不是入户抢劫、不是在公共交通工具上抢劫,同时没有造成重伤结果的,根据最

    1,733 15,340
  • 一年国家法定假日有几天 00:59
    一年国家法定假日有几天

    一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括:周六周日一共有115天或者116天。计算方法是:我国共有法定节假日11天。通常包括:春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天,一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日

    21,208 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?