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拒绝加班被公司罚款有什么解决方式

拒绝加班被公司罚款有什么解决方式

2022-10-09 1,408
普法内容
拒绝加班被公司罚款可通过以下方法解决: (1)劳动者是可以通过劳动仲裁的方式来解决,按照规定申请赔偿; (2)向劳动监察机构投诉,赔偿标准是解除合同经济补偿金的双倍; (3)用人单位违反规定的,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 加班的工资按什么标准发 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资; 3、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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章芊昊律师 章芊昊律师

上海东一律师事务所 | 律所主任

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法
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