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劳动合同分红是应该写在劳动合同中吗?

劳动合同分红是应该写在劳动合同中吗?

2024-05-25 16
普法内容
劳动合同属于薪酬的一部分,应当写入劳动合同。具体金额无法确定的,应当明确管理制度,将管理制度附进劳动合同。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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