五险与社保有什么区别

2024-06-19 8

普法内容

五险一金： 1、养老保险：单位： 22、个人8 2、失业保险：单位：2、个人1 3、生育保险：全由单位负担（0．5） 4、工伤保险：全由单位负担（0．5） 5、医疗保险：单位： 12、个人2 6、公积金：单位： 7、个人7社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300和60相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

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怎么区别五险和社保
社保和五险一金的区别； 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五

2024-06-06 26
五险和社保有什么区别：五险一个月要交多少钱
社保里面包含了五险，即医疗、养老、工伤、生育、失业。一般来说，养老保险：单位缴费费率为20％，职工个人缴费费率为8％。医疗保险：单位缴费费率为8％，职工个人缴费费率为2％。失业保险：单位缴费费率为2％，职工个人缴费费率为1％，其中农民合同制

2024-05-29 13
怎么区别社会保险与税
“税”的主要特征有三：强制性、固定性和无偿性。“费”同样具有前两个特征，但在“无偿性”上具有较大的区别。税收是无偿的，政府可以任意进行转移支付，国家可统筹安排。税收的这种无偿性决定了税收收入无需直接偿还给原纳税人；而费的情况则不同：其缴费数

2024-06-06 17

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社保是五险一金吗，社保与五险一金的区别有哪些
社保通常指五险，一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别： 1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、

2022-03-03 15,340
社保五险具体有哪些区别？
社会保险，包括了基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，通俗的说法，就是五险。因此，社会保险和五险没有区别，只是民间的叫法不同，官方文件规范为社会保险，民间叫法为五险。

2022-08-08 15,340
怎么区别社会保险与税
“税”的主要特征有三：强制性、固定性和无偿性。“费”同样具有前两个特征，但在“无偿性”上具有较大的区别。税收是无偿的，政府可以任意进行转移支付，国家可统筹安排。税收的这种无偿性决定了税收收入无需直接偿

2024-08-26 15,340
保险与社会保险和劳动保险的区别是什么
劳动保险费是指企业按规定向退休人员支付的各种经费。属于企业的管理费。劳动保险费的核算范围包括：企业缴纳的养老保险费、养老金等退休人员费用，以及丧葬补助费和抚恤费。向退休职工支付的养老金包括按规定支付的

2021-11-11 15,340

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社保与五险有区别吗?
社保与五险没有区别。通常所说的社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

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社保三险和五险的区别
社保三险和五险的区别有： 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险，而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的，而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险，只能通

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社保卡与社会保障卡有区别吗
社保卡与社会保障卡没有区别。社会保险卡全称中华人民共和国社会保障卡，简称社保卡。社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡卡面和卡内，均记载持卡人姓名、性

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