操办婚丧喜庆事宜规定

2020-10-02 726

普法内容

操办婚丧喜庆事宜规定主要包括以下几个内容：一是严禁大操大办。严格控制宴请规模和标准，宴席规模不得超过15桌（150人），宴席标准不得高于当地居民正常消费水平，反对铺张和奢侈浪费，避免造成不良影响。二是严禁采取分批次、多地点等分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。三是严禁以任何方式、途径和名义，邀请管理和服务对象、主管范围内的下属单位或个人、上级领导以及其他与行使职权有关系的单位或者个人参加。四是严禁借机敛财。不准以任何方式收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位或个人、上级领导以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等；或者利用其提供的便利条件操办，或者由其承担应当由领导人员本人支付的有关费用。五是严禁动用公款、公物、公车，或者用公款赠送礼品、礼金、有价证券、支付凭证等。六是严禁在本单位或与本人行使职权有关系的单位报销或变相报销办理婚丧喜庆事宜的费用。七是严禁因操办婚丧喜庆事宜影响正常工作秩序、妨碍道路交通秩序、侵害群众合法权益。八是严禁在操办婚丧喜庆事宜中搞封建迷信和有违社会公德、公序良俗的活动。九是严禁其他违反廉洁自律规定的行为。

《中国共产党纪律处分条例》第八十三条，党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

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违规操办婚丧喜庆事宜违反了党的什么内容
违规操办婚丧喜庆事宜行为违反了党的廉洁纪律。利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直

2020-03-23 2,465
处理丧葬事宜人数规定的依据
法律没有限制处理丧葬事宜的人数，实践中一般不超过2个人。丧事操办只需注意文明节俭办、遵纪守法。如任何单位和个人未经批准，不得擅自兴建殡葬设施。农村的公益性墓地不得对村民以外的其他人员提供墓穴用地。禁止建立或者恢复宗族墓地。办理丧事活动，不得

2020-10-07 131
结婚是不是一定要办喜事
结婚不一定要办喜事，我国只承认进行了结婚登记的合法婚姻。根据我国相关法律的规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

2022-03-02 66

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单位请为什么要填干部职工操婚丧喜庆等事宜报告表
这是XX的要求一、没有为什么，重大个人事项报告制度，理论上讲，肯定是要操办婚宴的，对此；二、既然是婚假

2022-10-30 15,340
关于规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的实施细则能详细说明一下吗？
一是严禁大操大办。严格控制宴请规模和标准，宴席规模不得超过15桌（150人），宴席标准不得高于当地居民正常消费水平，反对铺张和奢侈浪费，避免造成不良影响。二是严禁采取分批次、多地点等分别宴请、化整为

2023-06-10 15,340
领导干部婚丧喜庆事宜违反什么规定的, 应当追究其法律责任
1、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第八条禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：（三）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；第十三条党员领导干部违反本准

2022-03-11 15,340
怎样规范领导干部的婚丧喜庆行为
一是严禁做大事。严格控制宴会规模和标准，宴会规模不得超过15桌（150人）。宴会标准不得超过当地居民的正常消费水平。反对铺路和奢侈浪费，避免不良影响。二是严禁分批、多场所等分别宴请，以零为零的方式变大

2021-10-25 15,340

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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小规模个税申报操作步骤
小规模纳税申报的流程如下： 1、在网上找到相应的报税平台，并点击进入； 2、打开官网后，输入账号和密码登录； 3、在主页查看申报的项目，点开左边的我的权限，选择小规模纳税人增值税申报； 4、点开申报表，附列资料表是根据个人需要，把需要填的填

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