职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎么样的

2024-07-07 6

普法内容

1·《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是对《工伤保险条例》中第22条第2、3项的具体规定，是一般单独的由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的标准。 2·根据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。（1）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。（2）生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。（3）劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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职业病与工伤致残程度鉴定分为
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，并对以下技术原则作了调整：－－增加了总则中4． 1．3医疗依赖的分级判定－－取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定－－取消了总则中关于重新鉴定的规定－－伤残类别增加了十二指肠的损伤，同时取消了单列的

2024-06-23 29
职工工伤和职业病致残鉴定如何鉴定
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级作了详细的规定。具体如以下法律规定：

2020-09-08 340
工伤致残程度鉴定的标准是哪些呢？
劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级 1、一级工伤与职业病鉴定标准 1）极重度智能损伤； 2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3）颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4）重度运动障碍（非肢体瘫）； 5）面部重度毁容，同时伴有表B2中二

2024-06-16 12

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什么叫职业病与职工工伤致残程度鉴定
如果已经确定为工伤经过当地的医疗鉴定部门出示工伤认定，就可以直接申请工伤赔偿，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是： 1、

2023-03-29 15,340
伤残鉴定标准如何鉴定伤残等级与职业病致残程度
伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面，关于评定伤残等级的标准。《职工工伤与职

2022-04-09 15,340
职工工伤鉴定伤残程度与职业病有什么关系
1、保险部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。3、收到用

2022-09-13 15,340
职业病致残程度与伤残等级鉴定程度的关系
伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。下面，关于评定伤残等级的标准。《职工工伤与职

2022-03-25 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

2,285 15,340
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,535 15,340
01:13
倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

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