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公司拖欠发工资,怎么办?举报有用吗

公司拖欠发工资,怎么办?举报有用吗

2024-05-18 2
普法内容
有用没用,举报投诉了才知道。举报没用还有别的方式。 一、可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映投诉; 二、如果签订有劳动合同,或者虽然未签订劳动合同但存在事实劳动关系,可以到人力资源和社会保障局下设的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 三、如果不存在劳动关系,属于提供劳务、雇佣等关系中的拖欠劳动报酬情形,可以直接到人民法院起诉索要劳动报酬。

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    2020-10-24 539
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    2020-10-07 343
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    2020-07-14 150
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    2022-10-06 15,340
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    2022-07-17 15,340
  • 公司拖欠工资不发找那个部门举报

    1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面

    2022-04-24 15,340
  • 拖欠工资举报后对公司影响吗

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    2022-10-06 15,340
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  • 如果拖欠工资上哪里举报有用 00:58
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    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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