老板找到员工了拖下一个月发工资该如何办

2024-05-14 17

普法内容

用人单位不得无故拖欠劳动者工资。无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。对拖欠工资的行为，劳动者可向当地劳动部门投诉，由劳动部门责令用人单位支付。但是，如果用人单位推迟工资发放，具有正当的理由，不属于拖欠工资。下列情况属于正当理由：（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。

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老板到一个月了不发工资
一、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。二、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利

2024-07-05 21
饭店老板拖欠工资该如何办。一定八个月了。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-05-17 26
老板不发工资，拖欠四个月了，帮助我一下
建议你先去劳动监察大队投诉，劳动监察大队会对你的情况进来行调查。如果仍然未能解决，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资，经济补偿金

2024-05-03 23

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老板一直拖工资，工作4个多月了才发了不到一个月的工资
如果单位没有按时足额发放工资的，建议先到当地劳动监察部门投诉处理；如果欠薪证据充足的，可以考虑直接申请劳动仲裁解决。

2023-06-02 15,340
老板不发工资，找他要工资，你一拖在拖如何办
建议申请劳动仲裁或者支付令，用人单位不能无故拖欠员工工资，还可获得经济补偿

2023-06-02 15,340
拖欠工资老板跑路了员工该如何办？
我对你的遭遇感到同情，你可以先对现在的公司进行调查，如果跑掉的老板公司是将原公司直接转入给现在的受让人，你在具体劳动关系的证据收集起来，想劳动部门申请劳动仲裁。

2022-07-17 15,340
老板拖人工，工资不给如何办，拖了差不多一个月了
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2023-06-02 15,340

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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辞职后老板不发工资怎么办
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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给私人老板开车拖欠工资怎么办
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也

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