现在工资3000五险一金需承担多少

2021-10-29 10

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现在工资3000五险一金需承担580元，剩余工资为2420元。具体如下： 1、养老保险。单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险。单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险。单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险。单位每个月缴纳0.5%； 5、生育保险。单位每个月缴纳0.8%； 6、住房公积金。单位每个月缴纳8%，自己缴纳8%。五险一金有如下好处： 1、个人缴得越多，单位投入也就越多。单位缴费是个人缴费的约2倍左右； 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税； 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金； 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销； 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，生育保险费是完全由单位承担的； 6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助； 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿； 8、住房公积金贷款利率比商业贷款低； 9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限是最有说服力的企业工龄证明。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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3000缴纳五险一金最低工资
3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1

2020-05-01 273
现在五险一金2750，基金交多少钱
要具体看公司如何缴纳的。

2020-08-18 274
一个月3000五险需要交多少钱
五险一金一共671元，工资还剩2329。

2020-07-11 932

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农民工工资七千五需要交多少五险一金
个税新税法从2019年1月1日起实施，现在仍然按3500为启征点。按7000元为社保缴费基数缴纳，缴费总额就是约2170元，单位承担约1466.66元，个人负担约723.33元

2022-10-25 15,340
企业五险一金怎么交，个人需要承担多少
社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。 “五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养

2022-04-12 15,340
现在他们单位要给他们买五险一金了,单位准备给员工买五险一金,五险一金要扣多少工资?
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同五险包括:养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%工伤保险

2022-07-04 15,340
现在一年的五保是多少呢?要帮员工承担多少呢。
根据工资情况会有所浮动。请咨询社保局。

2022-10-27 15,340

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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