2022年，八级是怎么赔偿

2024-06-27 3

普法内容

工伤保险条例：第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2022年，三级丙等医疗事故赔偿八级伤残怎么办
是否属于医疗事故，看指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失，受否因为违反上述规定造成患者人身损害，造成人身损害的才属于医疗事故。处理医疗纠纷，我们需要看全部病历，将所有病历

2024-06-16 16
2022年37岁的人，八级伤残，如何赔偿？
你的表述不清，工伤和人身损害赔偿标准不一样。可以来电详询。

2024-06-22 20
2022年，我是工伤八级厂方应赔偿我多少钱
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，

2024-06-18 6

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工伤八级赔偿标准2022年是要怎样的？
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：

2023-06-01 15,340
2022年八级交通事故伤残赔偿金是怎样的
交通伤残8级的赔付标准如下： 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费根据护理人员的收入状况

2022-11-10 15,340
工伤八级赔偿2022标准
2022工伤八级赔偿标准如下：1、医疗费实报实销；2、住院伙食补助费、交通、食宿费：（1）住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医可以要求支

2024-05-10 15,340
八级工伤赔偿标准2022？
因工受伤至八级伤残的，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资。

2023-09-16 15,340

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

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