听力受损公司有赔偿吗

2024-04-19 17

普法内容

请您注意，听力受损并不等同于身体疾病，其主要诱因往往源于工种环境中的噪声污染或者滥用耳机等非病理因素。因此，我们需要根据实际情况进行具体评估和判断，才能明确听力受损能否享受到相应的经济补偿。若员工在工作过程中遭受身体伤害（如听力受损），这无疑可以被视作为工伤。倘若员工听力受损并非出于工作原因所致，比如在工作环境遭受噪音污染，或是过度依赖耳机等等，则在员工选择离开公司之际，可能难以获取到相关的工伤赔偿。在此种情境之下，尽管员工与用人单位仍保持着雇佣关系，但员工离职流程应按照既定规程进行处理，并不存在额外的赔偿诉求问题。我国《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，应当认定为工伤。工伤职工享有包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等在内的多项工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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职业病耳朵听力受损如何赔偿
职业病耳朵听力受损的赔偿方法如下： 1、医疗费，因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付； 2、住院伙食补助费，由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付； 3、康复费，由工伤保险基金按照规定标准支付； 4、残疾用具

2022-08-26 26
听力受损，职业病应该如何赔偿
依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（B161802006）规定，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到十级伤残（最低等级）。对劳动能力鉴定伤残的职工，按工

2024-04-17 15
2023听力受损，职业病怎么样赔偿
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2024-05-06 7

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听力受损算工伤吗
请问您这边是因为什么原因听力受损？有没有跟单位签订劳动合同？单位有没有为您购买社保？是否构成工伤首先需要确定劳动关系，然后您需要去做一个工伤认定和劳动能了等级鉴定，如果认定为工伤的话，您可以向单位主张

2022-03-16 15,340
天津工伤引起听力受损如何赔偿?
具体的天津九级工伤赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费

2022-07-29 15,340
交通事故听力受损赔偿标准是什么
交通事故听力受损赔偿标准如下：1、车祸赔偿标准包括被害人的医疗费，按照实际治疗所花费的费用计算，凭医院的收据支付；2、若被害人后续还需治疗，则要按照必要的治疗费用进行赔付，误工费，按照当事人因误工而减

2024-04-10 15,340
听力受损有哪些法律措施
听力受损鉴定的流程是申请受损鉴定；提供伤、残医院治疗的原始病历；审定申请及附件材料；通知鉴定的时间、地点、人员；进行丧失劳动能力的医学诊断。

2023-06-16 15,340

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快递破损快递公司怎么赔偿
快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿；未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承

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员工擅自离职如何赔偿公司损失
员工擅自离职应按劳动合同的约定来赔偿公司损失。劳动者未经批准，擅自离职的，属于违法解除劳动合同，由此给用人单位造成的经济损失，劳动者应当予以赔偿；但用人单位需承担损失的举证责任。用人单位与劳动者都应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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车祸有精神损失赔偿吗
车祸有精神损失赔偿。个人方面，对生命和健康的损害不能用金钱来抵消。赔偿的只是因生命健康受到损害而造成的实际财产损失。精神补偿，受害人或者死者的近亲属遭受精神损害，赔偿权利人请求人民法院赔偿精神损害抚慰金的。交通事故对伤者造成的伤害是非常严重

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