员工保险如何缴纳

2024-05-18 8

普法内容

应当及时、足额缴纳社会保险。养老保险：缴费比例：单位19％，个人8％；医疗保险：缴费比例：单位10％，个人2％加3元；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％2％之间，个人不交费；生育保险：缴费比例：单位0．8％，个人不交钱；失业保险：缴费比例：单位1％，个人0．2％。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

非全日制员工工伤保险缴纳
劳动和社会保障部在《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发12号）中规定，企业在向非全日制职工支付的工资中，应当包含企业应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和。由此可见，企业在向非全日制员工支付的工资中，没有包括工伤保险费。企

2024-06-09 4
女员工要缴纳保险，怀孕请假公司要缴纳保险金吗？
女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非

2024-06-10 9
员工离职后，怎样缴纳保险？
职工提出辞职后，用人单位封存账户职工离职后，用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。

2024-05-22 10

专业问答更多>>

三级伤残员工如何缴纳社会保险
1.根据《工伤保险条例》的相关规定，经劳动能力鉴定为一至四级伤残的，用人单位和个人只要以伤残职工的伤残津贴为基数缴纳医疗保险即可，无需缴纳其他各项社会。2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因

2022-10-24 15,340
员工缴纳社会保险公司缴纳吗
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%，你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为

2022-07-25 15,340
职工应当缴纳工伤保险费应如何缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之

2023-09-14 15,340
怎么缴纳工伤保险费, 工伤保险缴纳比例如何划分
1.怎么缴纳工伤保险费：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳花叮羔顾薏该割双公晶。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个

2022-03-12 15,340

法律短视频更多>>

01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,561 15,340
01:13
个人如何缴纳社保
个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴

13,820 15,340
01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

14,807 15,340