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汕头产假文件是如何规定的?

汕头产假文件是如何规定的?

2024-06-11 31
普法内容
广东产假:最低128天新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。也就是说,根据新规定,广东产假是98天基本产假30天计策奖励(即二孩以内)假128天。此外,根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定:“生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假三十天。”《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。”(注:其中了独生子女奖励的35天取消外,其他的仍然享受)也就是说广东妇女产假最多可能为173天。98(国家规定)30(难产)15(晚育)30(广东地区奖励假)173天

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吴莉律师 吴莉律师

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