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特殊工种96调资表没标工种可以由具有特殊工种的企业向劳动主管部门申请,由档案管理部门统一向市人社局养老保险科申报。 三类司炉工属于特殊工种。特殊工种包括: 1、电工作业; 2、金属焊接、切割作业:含焊接工,切割工; 3、起重机械作业:含起
不是不能退休而是不能特殊工种提前退休,只要没有任何特殊工种凭据,仅凭嘴说是办不了特殊工种退休的,如果这样就能退了,满社会都是特殊工种提前退休了,因此没有办法解决,只有按法定退休年龄正常退休了。
特殊工种证明材料如下: 1、企业法人营业执照复印件; 2、房地产权证复印件; 3、国有土地使用证复印件; 4、建设用地规划许可证复印件; 5、建筑工程消防验收登记表复印件; 6、防雷装置合格证及防雷设施检测报告复印件; 7、人员安全资格证书
不是不能退休而是不能特殊工种提前退休,只要没有任何特殊工种凭据,仅凭嘴说是办不了特殊工种退休的,如果这样就能退了,满社会都是特殊工种提前退休了,因此没有办法解决,只有按法定退休年龄正常退休了。
根据我国《老年人权益保护法》第11条规定:“赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。子女,是指婚生子女、非婚生子女、养子女和依法负有赡养义务的继子女。其他依法负有赡养义务的人,是指老年人的
特殊工种分类: 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3.起重机械作业。含起重机司机,司索
特殊工种目录 1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工; 2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工; 3、起重机械作业。含起重机司机,司索工
特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职