年假带薪几天

2022-01-13 18

普法内容

年假带薪十天或五天。职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天。已满十年不满二十年的，年休假十天。已满二十年的，年休假十五天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过两周。

《中华人民共和国劳动法》
第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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过年带薪休假有几天几天
过年有三天带薪假，分别是农历正月初一、初二、初三。用人单位凡在春节前三天（初一、初二、初三）期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资

2020-11-30 376
一年多少天的病假一年有几天带薪病假，带薪病假一年
带薪病假一般都会在签订的劳动合同中有相关规定。国家明确规定有带薪病假，如果是请病假的话，依然是需要发放一定的报酬，但是这种报酬比平时正常工作的工资要低很多，主要是考虑到劳动者的一个合法权益保护。国家对于带薪病假并没有明确的法律条规进行规定，

2020-02-29 638
北京带薪年假一般几天
北京带薪年假一般几天具体如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，带薪年假是5天； 2、已满10年不满20年的，带薪年假是10天； 3、已满20年的，带薪年假是15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不

2022-01-03 23

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2022年带薪年休假几天
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、已满10年不满20年的，年休假10天； 3、已满20年的，年休假15天。 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 5、法律依据：《劳动法

2022-11-19 15,340
过年有没有几天带薪假
《全国年节及纪念日放假办法》中表明春节有三天是带薪假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)

2023-06-16 15,340
最高带薪病假一年几天
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：（1）劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体

2023-01-08 15,340
有规定带薪假假几天?
建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340

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00:58
国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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2021年国家法定假日一共几天
2021年国家法定假日一共31天。依据国务院办公厅下发的关于2021年部分节假日安排的通知显示，2021年全年的法定假日一共有七个，其中包括：1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天；2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天；3、

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01:05
元旦假期2022法定假日几天
元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休

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