员工发生工伤是人事向财务借款还是部门

2024-06-27 7

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员工发生工伤是人事向财务借款，因为处理社保也是需要人事的

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工伤是行政部门还是人事部门管
工伤是行政部门管。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，由劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性。

2020-01-22 26
发生工伤事故如何向劳动部门报告
工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请，可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

2020-12-07 127
工程延期付款如何向财务部门索赔
工程延期付款索赔，当事人双方可以协商处理，协商不成的或不愿意协商的当事人可以依法提起诉讼。当工程没有按照合同约定如期完工，并及时交付给发包人的，就可以说承包人违约，那么根据合同约定及合同法规定，发包人是可以要求承包人赔偿损失。

2020-12-28 118

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向财务部门借钱怎么写借条？
向财务借钱借条模板：今日由于个人财务紧张借×××1000元人民币(壹仟圆人民币)借款人：×××(签名)借款日期：年月日还款日期：年月日

2022-07-11 15,340
向财务部门申请借条范本
借条原因：今日由于个人财务紧张借×××1000元人民币（壹仟圆人民币）借款日期：2009年4月1日还款日期：2009年8月1日借款人：×××（签名）

2022-08-15 15,340
发生工伤事故需要报什么部门？
发生工伤事故应报当地的社保部门。根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，

2022-12-02 15,340
工地与劳务部门发生事故怎么办
搜集给工地提供劳务受伤的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维权。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2022-04-23 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关

1,312 15,340
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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