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可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应
若老婆自己有生育险,则只能使用自己的生育险报销生育相关医疗费用、享受生育津贴等,而不能使用老公的生育险,老公的生育险只能用来领取陪产假补贴等。若老婆没有工作、没有生育险,则可以用老公的生育险领取一次性生育补贴。
丈夫称无业所以无法支付抚养费可以用其财物折抵子女抚养费,无业不是能够免除抚养义务的理由,因为抚养子女是父母的法定义务,不直接抚养孩子方没有收入的,抚养费的数额可以由双方协商。
女方不生育是否能被看着是感情破裂,这属于法官自由裁量的范畴。 我国法律及相关司法解释中还没有规定因一方或双方患有不育症可作为人民法院判决离婚的一项根据。 法律上只承认婚姻关系存续期间在各种原因包括不育
妻子瞒着丈夫做人流是没有侵犯丈夫生育权的,这属于对于妻子对自己生育权的处分行为,妻子有权决定是否生育。但丈夫可据此起诉离婚,法院应认定双方感情破裂,经调解无效的,应准予离婚。
老婆违反夫妻忠诚义务,不顾夫妻抚养义务,她提出离婚是可以的,但是要收到道德的谴责。
根据有关规定,对晚育者男方可享有,男方可享有护理假十天。
妻子使用丈夫的生育险如下:1、准备好夫妻双方的身份证以及复印件,还有男方的某个银行的复印件,各地方要求不同,一般还要在复印件上写上男方电话和姓名。到户口所在地的村居开具妻子的无工作证明,证明妻子没有缴纳社会保险,即没有交生育保险;2、需要提
丈夫的社保,老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了,且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局,填写表格,提交材料。若是用职工医保报销
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相