员工因公死亡公司有责任吗

2024-05-09 6

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工伤死亡公司应承担的责任如下：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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建筑公司员工在以外意外死亡。公司有没有责任？
如果真是在以外的地方意外死亡，无责任．不过为了稳妥起见，建议当面咨询律师为妥．

2024-05-26 16
员工因为公司公司吵架受伤公司有没有责任
员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的，公司一般没有责任；如果与工作原因有关，可被认定为工伤的，则公司有责任，公司需要依法及时为员工申请工伤认定和工伤赔偿。

2020-08-24 113
公司非正式员工在非因公死亡需要承担什么法律责任？
员工非因工死亡，根据

2024-06-12 16

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公司工作员工在公司死亡属于因公死亡吗
看死亡的时间是不是在工作时间或者工作岗位。

2022-10-24 15,340
公司死亡后员工的宿舍单位有责任吗
员工在宿舍死亡，如果不是工伤的，公司没有责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

2023-08-06 15,340
因工资纠纷导致员工死亡，公司应付多少责任，
这个要具体问题具体分析，工资纠纷怎么导致的死亡。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

2023-06-09 15,340
公司组织员工旅游死亡, 员工未尽责任
工伤又称职业伤害，指职工在生产劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。因此，本案中，员工在旅游过程中导致死亡，不属于工伤！但根据相关法律规定，公司组织员工出游，因未尽到应尽义务，导致员工受到伤害的，

2022-01-08 15,340

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高速公路撞死行人有责任吗
在高速公路上撞死人，不需要承担刑事责任，但是需要负民事责任。至于民事责任，因为是高速公路，司机不能预料到会撞到人，所以没有过错。而死者明知是高速公路，却不加躲避提防，本身就存在着过错。所以一般都是司机负一到三成责任，死者负九到七成责任。机动

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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子公司和母公司是连带责任吗
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但

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