三千五工资要交税吗

2024-06-16 22

普法内容

1、工资扣税是工资额超过起付线才会扣税的，工资3500元是不扣个人所得税的，在2024年10月1日后，工资的个人所得税起征线调整为5000元，即3500元的工资是不扣个人所得税的。 2、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

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五千以工资上要不要交税
5000是起征点，但前提是扣掉你的三险一金后超5000

2024-06-09 16
7千五加二千三要交多少税？
应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额

2020-02-07 137
工资四千五离职开三千五
当员工离职时遭遇薪资发放不完全的问题，员工有权向当地劳动监管机构提出投诉，要求相关部门依照法律法规予以追回并补齐应得薪资。若首先寻求的解决途径是与雇主进行主动沟通谈判以领取尚欠部分薪资，在经过充分交流后无法达成共识，员工则有权利选择向其他相

2024-05-24 20

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五千以工资上要不要交税
5000是起征点，但前提是扣掉你的三险一金后超5000

2022-10-20 15,340
打工费超过三千五百元需要交税吗
你的应发工资扣掉个人应当缴纳的五险一金后，不超过3500元/月的，免交个人所得税；超过3500元/月的，对超出部分，需缴纳个人所得税。工资个人所得税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数全月应纳税所得额

2022-10-30 15,340
5000元工资五千交多少税？
5000元，除三险一金费用后的实得，个人所得税交45块钱。算法：个人所得税税额=（5000-3500）*3%=45元。

2023-06-29 15,340
工资不到三千五一年之内用不用交税
不用交个税，月工资3500元以上的才需要纳税。

2022-10-30 15,340

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01:07
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付，一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿，如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺

8,537 15,340
01:01
临时工要交个人所得税吗
临时工是否需要缴纳个人所得税，要看临时工的工资是多少，如果是工资5000元以上的工作，则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳，个人所得税的起征点为5000元，没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人

5,171 15,340
01:15
五一后离职五一假期算工资么
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间，劳动者在法定期间，用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日

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