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仲裁属于劳动争议仲裁的,一般在两个月内结束;属于普通争议仲裁的,一般在4个月内结束。 劳动争议仲裁庭在作出裁决前应当先行调解;调解未成功的,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案件复杂需要延期的,不得超过十五日。 普通
工伤死亡的劳动仲裁一般会在四十五日内结束。该期限是从劳动争议仲裁委员立案之日算起的,但如果案件复杂的,则上述期限可延长至多不超过十五日,但是要经仲裁委员会的主任批准。
劳动纠纷仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。注意:劳动者在职期间因为单位拖欠工资申请劳动仲裁的,不受仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
劳动仲裁后到法院后一般六个月内审结。我国《民事诉讼法》第一百四十九条规定,人民法院应用普通程序审理的案件,从立案之日起六个月内审理。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长6个月;如果需要延长,请
离婚案件一般适用简易程序,简易程序是三个月;如果对一审不服,可以在收到判决书后15天内提出上诉,也就是进入二审程序,二审程序也是三个月,这样算下来,离婚案件如果一审不服二审,那整个时间大概是三到六个半
劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
依法申请仲裁,一般45日内,案情复杂的,可以延长15天。裁决后如果公司没有主动履行,可以申请强制执行。、第条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
一审结束后多久有判决书,主要看送达情况、案情等。我国的法律对案件的审判期限,也有相应的规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六