了解工伤赔偿对方分期付协议怎样写

2024-06-14 11

普法内容

甲方（单位）：乙方（雇员）：＿＿＿＿＿姓别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿岁身份证号：＿＿＿＿＿乙方于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日在工作期间不慎发生伤害事故，脚指骨折。事后，甲方立即将乙方送往医院治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日，经乙方主动提出，要求甲方给予一次性赔偿伤害费用，甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 1、甲乙双方此日签订的赔偿协议为工伤赔偿协议。 2、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计12000元（大写：人民币壹万贰仟元），已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。 3、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币12000元（大写：壹万贰仟元整），由甲方在协议双方签字时一次性付完。 4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。 5、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。 6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 7、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方（盖章）签字：乙方（手印）签字：日期：年月日日期：年月日

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赔偿协议分期付款怎么写
赔偿协议分期付款写法具体如下：甲方（供货方）：乙方（经销方）：：鉴于甲方与乙方于XX年XX月XX日签订了产品销售合作协议，根据协议约定乙方应于XX年XX月XX日前全部支付完货款人民币XX元，但至今乙方全部未支付，因此乙方于此确认结欠甲

2023-01-13 26
在单位给受伤了，要写协议，工伤赔偿协议怎么写？
甲方：公司乙方：，性别，年龄，身份证号：住址：，联系电话：。乙方于年月日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为了解决赔偿事宜，双方本着公平合理、互谅互

2024-05-20 15
怎样写私了工伤协议
私了工伤协议甲方(用人单位或老板)：_________乙方(员工或伤者)：_________甲乙双方当事人就____于____年____月____日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议：1、除甲方已先行垫付

2024-05-31 41

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写了协议对方却要求赔偿
你的想法是对的，但是如果协议拟定的内容或形式不规范，是有可能被判定为无效的协议，对方仍然有可能继续纠缠。有的人就是这样，总觉的自己吃亏，明明已经赔偿，后期出点小问题就能，和这事联系上。只觉得自己生病头

2022-05-04 15,340
签了协议赔偿对方不付款怎么办？
如果工伤赔偿协议合法有效，伤者可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条的规定，向具有管辖权的人民法院请求发布督促对方履行给付金钱义务的支付令。支付令是人民法院对于事实清楚证据充足详实的

2022-08-09 15,340
工伤私了和上司解决赔偿怎么写协议
如果想要有利于你，就不应该私了。老板最好你私了呢，可以少承担很多责任。建议你尽快去当地局申请，注意要提供存在劳务关系的证据。任何进行伤残鉴定。各种赔偿参考下述：医疗待遇1.医序、康复和辅助器具费用：政

2022-09-02 15,340
现在双方达成工伤赔偿协议怎样写？
甲方：xxxxx公司乙方：，性别，年龄，身份证号：住址：，联系电话：。乙方于年月日发生伤害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解

2022-07-26 15,340

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02:00
故意伤害罪赔偿协议怎么写
司法实践中，故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容：1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处

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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,219 15,340
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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