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伤残赔偿金的赔偿根据伤者的年龄以及户口有关,如果同一人经鉴定分别为九级、十级,伤残赔偿系数为21。然后根据以上因素确定最终的伤残赔偿金。如果没有超过60周岁,伤残赔偿数额为:按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准,自定残之
伤残鉴定为三处十级伤残的,定十级伤残。受害人构成多处伤残且最高伤残等级非一级伤残的,在最高伤残等级的伤残赔偿系数的基础上,每增加一处伤残所增加的附加系数,按所增加伤残的伤残赔偿系数的十分之一叠加,附加系数之和不超过10%,总赔偿系数数不超过
交通事故三个十级伤残按照最高的伤残等级来进行计算,并且在这个过程当中的话,残疾赔偿金他是等于伤残等级乘以受阻法院当时的人均收入水平,而且是有时间方面的规定的通常情况下20年,如果人员比较大的话,可能会相应减少。
要根据伤残系数,及工资,鉴定书对营养费,后续医疗费等综合计算。
十级伤残的话,伤残赔偿金是5万元,还可以要求精神赔偿金,如果有60岁以上户或者18岁以下需要抚养对象,还可以主张生活费
按照严重的伤残等级支付赔偿,如果两个等级相同,可以申请合并晋级,按照晋级后的伤残等级进行赔偿。
1、如果属于人身损害的,项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等等,具体金额需要根据实际情况确定,2、如果属于工伤
一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下:1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天;3、受害人因伤害死亡的。从侵权行