老板让签劳务合同合法吗

2024-04-20 16

普法内容

劳务合同的签订并非任意性行为，其仅能在特定的情境和条件之下实施。最重要的是，劳务合同中所赋予的雇员权益相对于劳动合同中的雇员来说，其待遇往往更为不足。特别需要注意的是，如果用人单位在有足够法律依据签订劳动合同时，却采取了签订劳务合同这种手段，以期避免承担更多的法律义务以及缩减企业运营成本，那么这无疑是一种非法的行径。在此背景下，用人单位应明确，下列人群适合签订劳务合同：首先是已经领取养老金并享受老年生活的退休人员，其次是退休后再次受雇的人员，第三类包括那些同时拥有其他工作单位劳动合同关系的兼职从业人员，最后就是那些已经制定了内部停止工作计划的企业员工等等。在司法实践中，判断是否属于劳动合同的成立需关注以下几个关键要素：一是劳动者所从事的职业必须服从用人单位的劳动管理，二是劳动者工作时必须遵守用人单位的各项规章制度，三则是劳动者所提供的劳动必须被视为用人单位业务活动的有机组成部分。因此，即便用人单位和员工签署的是《劳务合同》，实际上双方之间的关系仍属于劳动合同范畴，应适用劳动合同的相关规定。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

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我前天才签了劳务合同今天老板就不让干这合法吗？
按照我国法律规定，如果合同到期单位和你解约，你可以要求单位支付你9个月的经济补偿金，标准是你前12个月的平均工资。因为没有签订劳动合同，单位还要赔偿你11个月的双倍工资。以上两者经济补偿和经济赔偿理论上一起可行。至于，实践当中有的法院支持，

2024-06-21 22
没签劳动合同老板不让辞职算违反劳动法吗
违法劳动法，可以要求双倍的工资

2024-06-27 50
公司转让老板要求重新签合同合法吗
你可以主张经济补偿金。

2024-07-02 18

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只签了合同可以告老板不让签合同吗？
在企业上班的话，需要提供工作凭证，可起诉。

2022-10-20 15,340
老板让我代替签合同
老板叫我代替他签合同要看签的是谁的名字， 1、作为公司代表在合同上签字的，合同权利义务由公司承担，签字人不承担合同责任。 2、公司等法人单位在签订合同时，需要有代表人签字，并加盖公司公章。代表人的签字

2023-06-07 15,340
劳动合同合法吗？没有合同老板要求让我走
根据我国的法律规定，通常情况下，如果双方存在房屋租赁关系的，应当依法进行辞职，但是如果房屋租赁没有合同，但是当事人能够用其他证据证明租赁关系存在的，仍然是可以维护自己合法权益的。因此，通常情况下，最好

2022-09-09 15,340
老板让我签安全合同我该签吗
1、案件经法院裁决之后，如果双方均没有上诉，裁决书发生效力后，被告人拒不履行的，就可以向申请强制执行的。2、强制执行：人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强

2022-09-14 15,340

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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