农民工工作期间上班受伤应该向谁要赔偿

2021-07-17 27

普法内容

如果农民工在上班期间受到的是工伤，由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤赔偿；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于第三人侵权造成人身伤害的，由侵权人支付人身损害赔偿；其他。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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2023农民工上班期间受伤，赔偿找哪个要
农民工上班期间受伤，赔偿找谁要根据工伤保险条例的规定，适用于工伤保险待遇的情形限于用人单位与劳动者之间。所谓用人单位，包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商

2024-06-04 11
农民工工作受伤直接向谁主张索赔？
农民工工作受伤直接向谁主张赔偿若雇佣农民的组织为用人单位，又属于工伤的，农民工应直接向用人单位或组织主张赔偿责任。用人单位有为劳动者缴纳工伤保险的法定义务，因此发生工伤后，用人单位应为劳动者办理工伤保险理赔。若用人单位未为劳动者缴纳工伤保险

2024-06-15 21
我在上班期间受伤，上班时间工伤怎样赔偿标准
上班期间工伤有明确的赔偿标准，根据《工伤保险条例》从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

2024-05-28 23

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2022-10-20 15,340
上班期间临时工工作的受伤应如何赔偿
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经

2022-02-21 15,340
农民工摔伤农民工应该找谁赔偿
农民工受伤一般由雇主或雇主赔偿。根据我国有关法律规定，农民工受伤。购买工伤保险的，认定工伤后由工伤保险基金支付，未购买工伤保险的，由用人单位或用人单位赔偿。

2021-11-18 15,340
试用期期间上班受伤, 工伤应该如何赔偿
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系，只要等级相同，补偿金额是一样的； 2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工

2022-05-03 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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