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《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 养老保险缴费年限累计至少满15年,且达到法定退休年龄,是办理退休手续,领取养老金的最低要求,但只是必要条件,不一定是充分且必要条件。 不
连续缴纳社保15年和累计交满十五年社保,领的退休金是一样的。连续缴费主要是指从参加工作或是从个人开始缴纳养老保险时,中间没有出现过断缴的情况,称为连续缴满15年;累计缴满15年,就是在缴费过程中,有的因为辞职或是离职,或是因为经济原因和个人
参加基本养老保险的人达到法定退休年龄的,一次补交至15年的,每个月可以领取1100元左右的养老金。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,会适当地提高基本养老保险待遇水平。
累计缴费满十五年的养老保险之一,按月领取基本养老金,无需连续缴纳。累计缴费不足十五年的,可以缴费至十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保年限是累计的国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤
征地补偿15年社保合理,被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。 被征地人员参加基本养老保险的缴费方法为:从16周岁开始,截止到征地安置补偿协议签订之日时实际年龄每增加
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家