三班倒如何加班，时间是如何安排的？

2024-06-06 14

普法内容

三班倒的工作时间安排如下：普遍的公司都一般是将每天24小时分成早中晚三班，每班8小时，轮换上班。很多医院的护士人员（医生与职能部门有值班制度）、能源、工厂、便利店等单位都需要这种工作排法。在实行“正顺序倒班法”的情况下，职工由早班调中班，由中班调夜班；在实行“逆顺序倒班法”的情况下，职工由早班调夜班，由夜班调中班。调班天数的间隔分别有一天，二天，一星期等等，各单位会根据实际需要作出不同的按排，当然总的原则是既要有利于工作，又不能违反劳动法规定。三班倒怎么加班的话也是同上班差不多，超过了正常上班时间就算。

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如何拒绝公司安排加班？
公司安排加班可以拒绝。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工

2020-11-05 219
单位安排加班如何算加班工资，法律如何规定
加班如何算加班工资根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点的，事后应尽量给予同等时间的补休。确实不能补休的，应按以下标

2024-05-21 18
姐姐被安排在公司加班，如何才算是加班
你一天工作12小时，如果你在的公司不排除你吃饭的休息时间，那么剩下的四小时就属于你的加班工时。据我的了解如果上12小时的话，你们应该要吃两顿饭，所以你如果不是国营单位，那么其他的单位和工厂都会扣掉你吃两顿饭的时间，他们速那你上班的时间是12

2024-05-27 2

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怀孕期间加班值班是如何安排的呢？
违反规定。建议向劳动监察大队投诉处理。维护自身的合法权益。

2022-07-12 15,340
双休日加班不安排倒休，加班费如何计算？
你可到当地的委员会申请劳动仲裁，要求单位支付、工资、奖金。

2022-10-02 15,340
如何上好三班倒加班
1、是要是超过正常工作8小时，就属于加班，那就应该按照加班工资计算，劳动法上没有特倒班、中晚班的加班工资做特殊的规定 2、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休

2022-08-22 15,340
如何安排生产加班
如何安排生产加班有下面几个要点：3.1加班的原则3.1.1部门原则上不提倡加班，提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，对于确实因出货紧急或工作安排需要，才安排加班。3.1.2对于既已安排

2022-08-27 15,340

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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哺乳期单位安排值班是否合法
哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

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01:03
参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集

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