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1.终止妊娠是女方的自主行为,男方没有法定支付的义务。2.男方可以给予道义上的补偿,主要是针对女方身体恢复的营养费。3.若协商不成可起诉男方要求支付医药费。4.如果女方担心做人工流产而导致不孕,可以选择将孩子生产,孩子出生后的抚养费由男方承
一般男方不赔偿,如果男方有过错可以要求经济补偿。在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担;另一方面,如果女方担心做人工流产而导致不孕,可以选择将孩子生产,孩子出生后的抚养费,不管男方乐意
我国的民法典规定,一般情况下,女方婚外情怀孕的赔偿标准是过错程度。通常都是让法官对赔偿的具体金额进行自由裁量,没有具体的标准。女方婚外情怀孕属于背叛婚姻的行为,无过错方可以要求女方进行精神伤害赔偿。并且只有在离婚时才可以申请赔偿,但是法律并
通常是不会怀孩子的,因为还未发育成熟。及时报警。涉嫌蹂躏犯罪,能够判处三年以上十年以下有期徒刑。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【蹂躏罪】以暴力、胁迫或者其他手段蹂躏妇女的,处三年
按法律规定,应赔偿流产的医疗费,及必要的护理、营养、误工、交通费。一般不应赔精神损失费。
如果孩子生下来了,属于非婚生子女,待遇同婚生子女,需要支付抚养费。
先协商吧,或者让他签个协议,出轨不涉及少分不分财产
女方因为出轨怀孕,导致夫妻双方解除婚姻关系的,如果男方不存在任何过错行为,无过错的男方可以在离婚诉讼中,请求有过错的女方支付离婚损害赔偿。具体来说,根据司法实践经验,男方可以获得高达十万元的离婚损害赔偿,但这只是个案的例子。因为离婚损害赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违