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公司不给上班可以向劳动部门投诉。 单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司工作时间不合理的,属于劳动争议,可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法院违规操作可以向本院纪检部门、上级法院、纪委、纪检监察机关投诉。 在投诉之前,首先需要分清是属于主观故意违法办案还是客观办案,因法官对案件事实、证据及法律理解不同而造成的错案,不属于违规办案。如果法官不依法办案的话,可以向本院纪检部门、上
定金投诉没用的,因为法律规定消费者违约时可以不退还定金,建议双方可以协商处理。“定金”指为保证合同的履行,消费者预先向商家交纳一定数额的钱款。 《民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履
员工投诉公司可向向劳动行政部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。也可在自己的合法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决
一审法官明显偏向原告,我不服终审判决,再审被北京高院驳回,我是被告,法院判决不公,到哪里信访
发现假种子可以向农业局和工商局投诉。法律规定,生产经营假种子的,由县级以上人民政府农业、林业主管部门责令停止生产经营,没收违法所得和种子,吊销种子生产经营许可证。
房屋买卖合同纠纷根据买卖房屋的类型,可以向不同部门投诉。买卖房屋若属于一手房,可以寻找建设局,消协等部门。若属于二手房,则通过法院进行法律诉讼为佳。 房屋买卖合同纠纷,根据合同的类型有不同的投诉方式。若属于合同本身存在法律问题的纠纷,除可提
无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗,很多单位开始强制员工打新冠疫苗,甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除,这是不合法的,如果员工身体原因不能打新冠疫苗,公司强制别人打了疫苗,出现副作用还得负责。所以,目前是自愿打新冠疫苗,