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公安局辅警转正条件如下: 1、要符合所公布职位要求的生源地条件; 2、热爱公安工作,志愿献身公安事业;五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽;符合所公布职位要求的生源地条件;报考学历要求大专或本科同等学历; 3、在
你好,关于上述的问题,解答如下: 1,根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者
农民工工资拖欠公安局一般是不管的。因为拖欠农民工工资一般是属于劳动争议,不是公安机关管辖的案件;但是恶意拖欠工资涉嫌犯罪的,公安机关是应该立案调查的。
1.用人单位拖欠工资是劳动争议,不属于公安局管辖,只有涉嫌拒不支付劳动报酬罪,由劳动监察移送,公安机关才会介入。所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的。 2.工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不
辅有关于辅有相关法律法规。主要看辅警出警过程中是否有违法行为。根据《人民警察法》的规定,基层公安机关的工作主要包括刑事执法、公安管理、交通管理、消防管理、特种行业行政许可、户籍管理等。
辅警,顾名思义是辅助正式公安民警工作的工作人员,由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、体检招录并与其建立劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。 辅警在公安机关及其人民
具体标准应根据当地情况确定。根据《关于规范公安机关警务助理人员管理工作的意见》,地方各级人民政府要加强组织领导,加强监督检查,落实保障措施,切实承担警务助理人员管理工作的主体责任。要将警务辅助人员相关
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付