*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工医保生孩子能报销。 《企业职工生育保险试行办法》第六条规定:女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的
工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做
日照居民医疗生孩子的报销流程如下: 1、参保人如果要报销的,那么可以携带医保卡到定点医院就诊经过医生的诊断后,可以开具入院证明; 2、参保人得在医院窗口办理住院登记手续,并先自行垫付治疗所需的医疗费用; 3、报销的材料包括本人或代办人身份证
城市居民的医疗保险不能报销生育保险。一般来说,生育医疗费用的报销属于生育保险的报销范围。只有在参加社会整体医疗保险和生育医疗保险的前提下,才能享受医疗保险的报销待遇。生育保险属于强制性保险,由本单位支
一,生孩子不属于城镇医保报销的范围,不管在哪个医院生孩子,都不能在医疗保险上报销,而应该在职工生育险(社会统筹保险中的一种)中报销。二,生育保险(mteityisrce): 1、是国家通过立法,在怀孕
城镇居民医疗保险不可以报销被人打伤的住院医疗费,一般来说只有商业保险的意外险才可以报销,或者是理赔他人故意伤害。以下是城镇居民医疗保险不能报销的范围:1、特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植,其
产妇住院期间的发票是申领生育保险待遇的必要凭证。如发票原件遗失,需提供加盖医院财务专用章的住院分娩时的发票复印件和用人单位未支付生育相关费用的证明。并在分娩出院日期的次年元月份由单位经办人到所属地生育
社保生育保险是需要缴满10个月的时间,才能报销生孩子的费用。并且必须先进行登记,怀孕在登记时间之后才给报销的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。单位所缴
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育,而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费,如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,也可以进行保险。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业
生孩子没有结婚证,可以报销医保。但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。一般情况下,医保的报销都是转院或者出院后报销的。也就是说医保的报销大多是事后报销。法律另有其他规定的,应当依照其规定。根据相关法律规定可知,符合基本医疗保险药品目录