老板用童工又不给工资有什么处罚

2023-02-10 125

普法内容

老板用童工又不给工资的，由劳动保障行政部门罚款并且责令支付拖欠的工资；责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担；其他。

《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

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老板招童工而且不给工资如何解决
老板招童工而且不给工资，父母作为监护人，可以采取以下措施： 1、收集有关证据，向人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉； 2、可通过媒体曝光，引入执法机构的监督检查。企业使用童工的行为本身就是违法的，如果不支付工资，更为严重。用人单位使用童

2022-06-17 535
老板招童工而且不给工资可以怎么去处理呢
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人，可以采取以下措施： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查

2020-06-01 76
不给工人开工资劳动局怎么么处罚老板
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，老板应在原工资基础上加付工人50%以上的赔偿金。

2020-05-25 205

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老板招不到童工会处罚？
建议向当地劳动监察大队投诉，会进行处罚

2022-10-27 15,340
老板要求随意替童工上班老板不给工资怎么办
老板使用童工属于违法行为，需承担法律责任。用童工又不给工资的能够向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解；在调解不成的情况下还能够申请劳动仲裁进行裁决。《劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人

2022-07-13 15,340
老板不给工资，吃饭吃不饱，还收童工。
《》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之

2022-09-26 15,340
老板招童工而且不给工资可以怎么去处理呢
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。父母作为监护人，可以采取以下措施： 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； 2、可以通

2023-07-17 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

2,922 15,340
01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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