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未满十八周岁但满十六周岁的,不属于童工。童工是指十六周岁以下的未成年人,如果是十六周岁到十八周岁的未成年人,则属于未成年工。单位不准使用童工,但是可以依法使用未成年工。
根据我国的《工伤赔偿标准》八级工伤获得如下赔偿:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(以上均由工伤基金支付)。工伤医疗期工资,
8级工伤总赔偿为11个月工资加11.5万元,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
工龄薪水是用人单位薪水分配形式中的组成部分,薪水是劳动报酬,工人退休之后,不再提供劳动,无薪水,自然不存在工龄薪水补发的问题。工人退休之后,享受的社会保险待遇,发放基本养老金,基本养老金按照交费年限、
员工需要在治疗结束之后申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙
二岁的孩子到十八岁抚养费标准的规定如下: 1、离婚后父母双方都有平等的负担子女生活费和教育费的义务。确定子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平综合考虑。 2、具体来说,有固定收入的,抚养费一般可以按其
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助