公司老总上班时间偷拍员工照片合法吗

2023-03-11 5

普法内容

不违法，但公司老总偷拍如果说侵害了员工的隐私，应承担相应责任。这是一类不正常和不恰当的管理方式。

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公司拍员工照片是不是犯法的
不违法，因为现在拍照是为了方便管理，不是用于非法用途。

2021-01-12 1,519
公司不按照合同上班时间
首先去单位内找工会或员工代表与单位沟通处理，无法解决找劳动局帮你调解，无法调解，可以向劳动仲裁委劳动仲裁。

2020-08-06 281
公司留员工身份证照片合法吗
公司有权利要求员工提供身份证复印件的，但是权利和义务都是对应的。有一个权利就有一个义务，收取复印件是公司的权利，义务就是帮员工办理好各种上岗证，保险之类的。这些都是需要复印件的。

2020-03-04 709

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公司让员工拍照片违法吗
这种情况的话都已经让别人拍照了，除非是对方特意给你拍丑照，否则不涉及到肖像权，另外你看你是交钱了拿照片还是对方给你钱作为劳动报酬，前者的话你这边可以要求对方不把你的照片用作经营活动或者是广告，但是后者

2022-02-02 15,340
偷拍的照片可以当证据吗，偷拍出轨照片合法吗
作为证据不能侵犯他人合法权益，如违法拍摄将被排除。

2022-10-10 15,340
公司以上班时间说员工偷懒开除合理吗
这个要看员工手册及规章制度是如何做规定的。

2022-10-01 15,340
偷拍出轨，照片是偷拍的吗
如果是在酒店大厅、餐厅等公共场所，此时拍摄拥抱、亲吻等作弊照片并不侵犯隐私权。如果作弊照片在酒店房间，酒店房间属于私人场所，则应属于个人隐私权的范围。

2021-12-20 15,340

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拍人照片违法吗
拍人照片是否违法，要具体分析。未经他人允许拍摄他人照片违法。公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。肖像权包括公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权，公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进

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礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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