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一般工伤在家休养工资怎么发

一般工伤在家休养工资怎么发

2024-05-17 13
普法内容
若是工伤严重,那工伤在家休养工资怎么发的问题,1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付 2、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴

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    2024-07-16 28
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    2022-10-28 15,340
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    2022-07-17 15,340
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    发生工伤,根据伤情有规定的医疗期。在医疗期内,属于停工留薪期间,应当按工伤前工资标准支付工资。待工伤等级确定后,会有一次性伤残补助金及其他。

    2022-10-28 15,340
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  • 公伤工资怎么发放 00:58
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    工伤工资的发放如下:因公受伤在停工留薪期内,劳动者仍然可以享受原工资福利待遇,由所在单位按月支付。依照相关的规定,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经有关部门会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

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    退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额

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    劳动者自离的,一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离,就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离,给用人单位带来了不可逆的损失,那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

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