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1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔,申请劳动仲裁是在工作地进行。 2、依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行
有没有报警?你这个分两个程序,一个是刑事或者行政部分,你可以申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上伤害,可以请求追究对方刑事责任。另外,民事赔偿部分,治疗后,根据伤情向对方索赔
建议及时报警处理或者到对方所在地的法院起诉。
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期
立即报警申请司法鉴定。如果对方不承担刑事责任,可以到法院起诉主张赔偿。赔偿参考最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减
建议及时报警,公安机关会安排伤情鉴定,若构成轻伤或轻伤以上,侵权者就涉嫌故意伤害罪,会被依法应被追究刑事责任和民事赔偿责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉。若构成轻伤或
商标侵权让人起诉了应该积极应诉。应做以下几件事应对商标侵权诉讼: 1、企业使用标识与涉案商标进行对比,企业使用的商标是否与商标注册人的商标相同或近似,企业使用商标的商品是否与涉案商标核定使用的商品相同或类似; 2、企业使用标识是否具有在先使
被职业打假人起诉到法院的处理方式如下:可以和起诉方协商或请专业的知识产权律师应诉。现在常见的是品牌权利人,法院起诉侵权维权索赔,消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任
一方在离婚之前将共同财产进行转移的,那么另外一方是可以起诉要求对方少分或者是不分财产的。在离婚之前将房产进行转移,如果男女双方之中的一方在离婚之后才发现的,那么可以在诉讼时效之内向法院起诉要求再次分割。如果是在离婚之前发现的,那么可以在诉讼