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原则上只有女方可以委托律师办理有关事项,起诉到法院诉讼离婚。 离婚诉讼的手续(过程)如下: 1、到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅,由立案大厅进行审查,对于符合立案条件的,给予立案。如果你们双方不在同地居住的,则按“原告就被告”
孕妇证明自己遭受家庭暴力需要的证据: (一)受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。 (二)医院出具的伤害鉴定结果。 (三)受害人的病历记录或受伤照片。 (四)施暴一方的书面保证或有关录音。 (五)邻居、朋友关于施暴方家庭暴力行为的证言。
怀孕期间被家暴的,施暴者是违法的,造成严重伤害的可能会涉嫌犯罪,会被依法追究刑事责任,以故意伤害罪定罪处罚,应当处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。
1、妻子在怀孕期间遭受到家暴,依据法律规定,妻子及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助;也可以向公安机关报案或者依法向人民法院
女方怀孕期间遭受家庭暴力的,施暴者的行为是属于违法的行为,如果造成女方轻伤以上伤情的,会构成故意伤害罪。此时是犯法的,需要依法追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年
由于双方没有办理结婚证,那么双方属于同居关系,婚姻法不支持也不鼓励,不在法律调解的范围内。这是双方对自己生活状况的选择。也就是说这种关系不受法律保护。也就是说,既然没有结婚,就不存在离婚一说,双方可以
丈夫对妻子实施家庭暴力,属于夫妻感情破裂的依据。只要家暴受害者向人民法院起诉离婚,在家暴事实清楚的情况下,即使丈夫以愿意改正为由,不同意离婚,人民法院也会准予离婚的。
怀孕期间被辞退的,用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人,向劳动者支付二倍赔偿金。 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法,是一种严重
取保候审期间怀孕,一般不会被收监。首先,既然犯罪嫌疑人已经被取保候审,说明犯罪嫌疑人在未怀孕的情况下,就已经符合取保候审的条件,其犯罪行为、犯罪情节很可能较轻,不会被判处严重的刑事处罚。犯罪嫌疑人怀孕后,其更加不具备社会危害性,因此一般不会
能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种,直接证据包括:出警记录、告诫书、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等,间接证据包括:邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了家庭暴力,受害方一定要第一时间报警,并留下出警记录