65岁在厂里出现工伤，没有合同。打官司好处理吗

2024-06-02 11

普法内容

属于劳务关系，提供劳务者受害纠纷，赔偿医药费护理费住院伙食补助费补助费营养费误工费交通费等合理费用

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工伤官司没有结束，厂里资金不好，厂倒了怎么办
受伤程度如何？在哪个城市哪个县区工作？单位交了工伤保险吗？伤者多大年纪？什么时候受伤的？如果准备工伤索赔，请把这些信息详细描述

2024-05-16 30
1年没有签合同现在为厂里打架被开除厂里有没有赔偿
可以主张双倍劳动工资，可以为您提供法律服务，如有疑问或需要帮助，可来电咨询。

2024-06-29 23
现在拆迁律师打官司好吗
接受合法委托后，拆迁律师可以和政府打官司。拆迁律师指专职或兼职就房屋拆迁过程中的法律关系和法律纠纷为当事人提供拆迁法律服务的专业律师，业务范围包括：宅基地房屋拆迁补偿纠纷、农村土地征收与补偿纠纷、城市房屋拆迁补偿纠纷、租赁房屋拆迁补偿纠纷，

2020-04-18 204

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在工厂上班受伤没有劳动合同, 工人在厂里受伤, 厂里应该怎么处理?
可以申请工伤认定，用人单位不给申请的可以自行申请，注意时效。如果不能认定为工伤可以主张人身损害赔偿，适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。按照《最高人民法院关

2022-01-20 15,340
在厂里没有打工合同能享受工资吗？
伤得严重吗虽然没有签订劳动合同，但因工作原因受到的伤害，还是可以要求厂里赔偿的。必要时委托律师介入。

2022-10-21 15,340
在厂里出了报了工伤厂里还要罚同事合理吗
同事对工伤事故的发生存在过错的，应当予以处罚。依据《安全生产法》第一百零四条生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；

2022-10-05 15,340
年满61周岁在厂里出现有吗？
因为工作原因遭受事故伤害，理应获得补偿。职工年满61岁，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位

2022-10-11 15,340

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01:08
没合同能打官司吗
双方当事人没有签订合同的，发生纠纷后也可以通过诉讼的方式解决纠纷。 1、人民法院保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，根据我国法律规定，如果当事人提交的资料符合起诉的条件，有适格的原告、明确的被告、有具体的诉讼请求和事实理由且属于人民法院受

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:07
给私人干活受伤打官司好打吗
给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法

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