双休加班补休规定是什么，补休的工资是怎么算的？

2024-05-15 27

普法内容

第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资

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五一加班后补休算几天，补休的规定是哪些？
第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

2024-05-28 17
加班是补休还是给工资？
一、加班是补休还是给工资《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支

2024-05-15 14
春节加班没有工资，可以补休，那补休的标准是什么
春节法定节假日不可以调休，单位支付加班工资，属于休息日的可以进行调休，在六个月内安排。

2024-06-13 13

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双休日加班补休的相关内容是怎样规定
按同等时间补休，原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第四条规定，用人单位按排劳动者休息日加班的，按同等时间安排补休。根据劳动部《工资支付暂行

2022-06-14 15,340
加班没有工资，可以补休，那补休的标准是什么
春节法定节假日不可以调休，单位支付加班工资，属于休息日的可以进行调休，在六个月内安排。

2022-10-31 15,340
加班算工资还是补休呢
双休日加班的，可以安排补休，加班1天安排工作日休息1天。安排补休的，不需要支付加班费。未安排补休的，应该支付双休日加班费。工作日加班费的计搜索算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

2022-06-27 15,340
如果加班，补休是怎么补休法
周六周日公休假可补休，多上多少班，就补休多少假。法定节假日不能补休。

2022-10-25 15,340

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老人退休教师工资是怎补发
老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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