女职工在分娩期出现并发症的医疗费用由哪个支付

2024-06-07 15

普法内容

首先，分娩期出现并发症者是指从分娩开始，到本次分娩结束期间出现下列情况： ①子宫破裂； ②羊水栓塞； ③产后出血大于500毫升且需输血急救者； ④会阴Ⅲ度及复杂裂伤行缝合术的； ⑤合并其它严重内科疾病的。其费用由生育保险基金按照项目付费的办法100％支付。其中：因第 ⑤款发生的费用，由生育保险基金按照基本医疗保险确定的支付比例审核支付。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

女职工产假的医疗费用谁来支付
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生

2023-02-23 276
民法典规定由于交通事故引起的医疗并发症该由谁付费
应由侵权人承担。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔

2024-06-19 15
你好，因工伤发生的工伤所需的医疗费用由谁支付？
依据条例规定，承担劳动者工伤赔偿费用是用人单位法定的义务，工伤保险基金只是通过互助性保险方式帮助企业分散经营风险，而不是企业工伤风险的替代形式。当工伤诊疗目录中费用不足以治疗伤害，范围外的费用如果是治疗所必需的合理的费用，应由用人单位承担。

2020-12-18 190

专业问答更多>>

工伤职工治疗工伤的，应当向劳动部门支付医疗费用，哪些费用由谁出
依据工伤保险条例的规定支付第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费

2022-01-08 15,340
工伤职工在医疗期满后进行治疗，其医疗费用应当由谁支付及如何计算
医疗费包括职工因工负伤或者患职业病而进行治疗的费用，工伤职工在停工留薪期满后进行后续治疗的费用，工伤职工工伤复发而进行治疗的费用。《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗

2022-03-18 15,340
职业病有并发症，现在得不到医治?
首先有先鉴定是否为职业病，然后再申请职业病赔偿！确定为职业病后，赔偿标准可参考工伤赔偿标准！《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件： 1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组

2022-07-14 15,340
工伤职工医疗费用由谁承担，工伤职工治疗费用的支付顺序是怎样的？
工伤职工医疗费用由用人单位垫付。根据《工伤保险条例》第四条和各地实施办法规定，工伤职工治疗费用，参加工伤保险的，在工伤认定之前，由所在单位垫付，工伤认定办理手续后由工伤保险基金与协议医疗机构结算；未参

2022-02-13 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,227 15,340
00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担
工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。如

10,830 15,340
01:25
工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

1,839 15,340