我上个月6号上班扣了我3天工资

2024-05-04 24

普法内容

先问清楚单位为什么克扣3天的工资，如果无故克扣工资的，可以申请劳动仲裁。

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我上班2个月在鞋厂上班的话3天不上班会扣工资吗
3天不上班会扣工资

2024-06-10 18
2月3日到9号不上班扣工资吗
2月3日到9号不上班，工资也应当照常发放，春节期间属于法定节假日。如果安排加班的，还应当支付加班工资，并且春节期间安排加班的工资应当是三倍工资。法律依据是劳动法第51条法定节假日，用人单位应当依法支付工资。用人单位克扣劳动者工资，产生劳动争

2020-12-10 409
我这个月上班，下个月自离会不会扣上个月的工资
自离并不会扣除上个月工资的，及时足额向劳动者支付工资是用人单位的法定义务。用人单位拖欠、克扣工资属违法行为，用人单位如有相关违法行为，您可以通过以下途径维权：（1）直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资；（2）到当地人社局所属的劳

2024-05-31 39

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我上了3个月班不签合同退工资
不合理的，单位不与劳动者签订劳动合同的可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿

2023-06-02 15,340
旷工3次他把我上个月工资全扣了
去当地劳动争议调解办公室申诉，因为员工旷工，造成企业实际损失的，员工需要承担赔偿责任，但是，不能超过员工当月工资的20%或者扣减赔偿款后不低于当地最低工资标准，其次，员工旷工的，以你的情况，当月都三次

2022-10-19 15,340
上个月上了11天的班，然后就没有去上班了，这个月15号也没有发我上个月的工资我该怎么办啊？
用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位

2022-09-14 15,340
上了6天班工资还有三个月到我能拿到多少
可以要求支付工资，单位不给，可以到劳动监察投诉

2022-10-25 15,340

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一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，

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上海户口每个月几号公示
上海户口每个月15号公示。在查询到自己的信息已经出现在公示名单上之后，等候5到10个工作日，进入“上海公安人口管理”公众号查询是否有准迁信息。如果查询到准迁信息，就可以到居住地所属的派出所办理户口迁入操作。根据相关法律规定可知，公民由农村迁

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