*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
自愿放弃社保协议书不合法。用人单位自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记,以及缴纳社保费用的,属于国家强制性规定,劳动者不可自愿放弃此权益。
退休人员可以自愿放弃社保协议书,但需要注意以下几点: 1、自愿放弃社保需要在明确知晓放弃社保后果的情况下进行,建议在放弃前咨询专业人士或者社保机构,了解放弃社保的具体后果和影响。 2、放弃社保后,将不再享受社保提供的各种保障和福利,包括但不
劳动者自愿放弃社会保障的声明无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
员工自愿放弃社保协议没有法律效力。员工自愿放弃社保的承诺违反法律强制性规定,所以其承诺是无效的,承诺无效因此订立的协议自然也就是无效的,所以即使达成了员工自愿放弃社保的协议单位也要为员工缴纳社保。缴费
首先,你的自愿放弃保险问题,双方约定违法法律规定,当属无效,他有义务为你补缴保险,但你多拿的钱,也有义务予以返还。 其次,赔偿金问题,看具体的是不是约定的违约金。从你的陈述来看,他无权向你索赔。 然后
对于一般性岗位,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈。而且劳务派遣公司可作为
女方如果在离婚过程中自愿放弃了孩子的抚养权,那么是不能够再随意要求争取孩子的抚养权的。孩子的抚养权经常变更,也不能为孩子提供一个稳定的生活和学习环境。想要变更子女的抚养权,需要具有法定的情形。例如有抚养权的一方不尽抚养义务,或者一方有虐待子
自愿离婚的离婚协议书包括以下九个方面的内容: 一,男女双方的身份信息; 二,双方自愿离婚的意思表示; 三,双方承诺不存在不适宜适用离婚冷静期的情形; 四,关于子女抚养的问题,包括子女的抚养权归属,抚养费的标准,抚养费的支付以及探望权的行使;
经过公证的房屋,也可以通过放弃继承权的方式,放弃房屋的继承。具体来说讲,根据我国继承法第25条的规定,继承人可以在继承正式开始之后放弃自己的继承权。放弃继承权的方式,必须是法定的明示方式。如果是默示的话,就视为继承人选择接受继承。换句话说,