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小公司不给员工买社保违法吗

小公司不给员工买社保违法吗

2023-01-06 1,045
普法内容
小公司不给员工买社保是违法的。定义如下: (1)社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工缴纳社保都是不合法的; (2)用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费社保缴纳比例如下: 1、养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 3、失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 5、生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条  用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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    2020-02-13 385
  • 员工不要求买社保,我公司把买社保的钱给他算违法么
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    确实不合法,职工以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金,单位只能要求职工把社保补贴退还另外,如果出了工伤,因为单位没缴纳工伤保险,所有费用都是单位承担,风险比较大社保最好单位统一交,将来退休时如果缴费年限不足,个人又不原

    2024-06-13 18
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    公司是不可以不买社保把钱给员工的。因为劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。如果公司不交保险的,可以到劳动仲裁机构进行仲裁,仲裁是免费的。

    2021-08-01 25
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    2022-06-23 15,340
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    2022-05-10 15,340
  • 员工不给买社保是否违法

    如果公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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何嘉志律师 何嘉志律师

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