2023您好我想问一下非正式员工辞职规定

2024-05-10 25

普法内容

1、劳动合同法第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档次的80或者不得低于劳动合同约定工资的80，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。转正后加了100块钱？怎么算出来的？你们当地的最低工资是多少？ 2、试用期4个月你们合同是签多久的？劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 3、扣半个月工资是怎么回事？劳动合同法规定，用人单位不得以任何理由任何借口扣押员工现金、证件。 4、试用期员工离职提前三天即可，公司不得扣发工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023您好，我想问一下，续签合同有年限规定吗？
不同的合同有不同的规定，租赁合同是20年，竞业禁止合同是两年，你的问题太笼统。

2024-05-19 23
您们好，我想问一下几个问题好吗？
你把问题直接写下来

2024-06-03 36
2023您好我想问一下申请廉租房的条件
廉租房申请条件 1、请人具有5年以上当地城市常住户口 2、请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭 3、请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下 4、请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系

2024-05-03 12

专业问答更多>>

您好我想问一下职务侵占如何定罪
涉嫌职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2022-12-20 15,340
您好，我问一下借条一式几份
除了字迹清淅，纸张完整外，欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种，如果是有利息的还要注明利息的计算方式。大额借款需要担保的，还要要求担保人签名盖章，然后经欠款人签名盖章后生效。

2024-09-22 15,340
您好，我问一下离职扣工资合法吗
只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。如果用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

2024-09-29 15,340
您好，我问一下意外受伤非工伤员工工资如何办
1、你可以申请病假； 2、病假期间，该用人单位应该支付你病假工资，不得低于当地最低工资的80%； 3、如果该单位未支付你病假工资或以此解雇你，你可以申请劳动仲裁要求支付病假工资及赔偿金。意外受伤非工

2024-09-19 15,340

法律短视频更多>>

01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

9,545 15,340
01:17
因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

6,733 15,340
01:28
辞职报告格式
辞职报告申请一般包含五部分；具体为： 1、辞职报告的标题，在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称，一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成，即以“辞职申请书”为标题，标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼，在标题下一行顶格位置写

16,977 15,340