公司搬迁不想赔钱有什么套路

2024-05-26 8

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搞定证据：首先得把跟公司搬家有关的各种文件、通知、聊天记录之类的东西都好好保存起来！这些都是以后打官司时用得到的重要证据呢！找老板聊聊：试试看去找公司谈一谈吧，说出你心里的担心和需要。谈话时要冷静下来，态度要端正，也别忘了尽量想出个大家都能接受的解决办法来。找人帮忙：要是跟公司谈了半天还是没啥进展或者觉得自己受到了欺负，那就赶紧找个靠谱的律师帮帮忙吧。他们会给你提供专业的法律建议，告诉你接下来该怎么做。去劳动仲裁：如果跟公司谈过之后问题还没解决，那就可以去当地的劳动仲裁委员会投诉啦。在这个过程中，你得拿出有力的证据来证明你的说法是对的。上法庭告状：如果仲裁结果不尽如人意或者公司不肯按照仲裁结果办事，那就只能去法院起诉了。到时候法院会根据你提供的证据和法律规定来做出最后的判决。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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员工不想来，搬迁公司有什么补偿
如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市的，则属于变更劳动合同；必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补

2020-08-12 139
公司搬迁，有公司不给赔偿吗？
公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况：如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的，如果是因为公司搬迁需要而离职的这这种情况下是需要公司承担赔偿责任的。

2020-10-12 312
公司搬迁，员工不想去，公司怎么赔偿，工龄13年
公司搬迁，员工不想去的，如果公司是在现在所在城市跨区搬迁的，不需要对员工进行补偿；如果是搬离了现在所在城市的才需要支付劳动者经济补偿金，工龄十三年的，单位需要支付给劳动者十三个月的工资作为补偿。

2020-07-19 212

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工厂搬迁不想搬了老板公司不赔吗
公司没有解雇，自己辞职是没有补偿的。

2022-10-22 15,340
孕妇期间不想搬迁公司怎么办
终止劳动关系。公司搬到合同约定以外的地方的，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求终止劳动关系的用人单位支付经济补偿。产假期间的工资一般按原工资支付。

2021-12-31 15,340
外地公司想搬迁员工有什么好办法
1、公司搬迁外地，按劳动法规定属于客观情况发生重大变化，如果需要不愿意过去的话，应提前30天提出解除合同，并结清工资，和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

2022-04-13 15,340
搬迁公司不搬就按其原有的公司给赔偿吗
是的，如果员工因工厂搬迁而需要离职，他们可以得到经济补偿。首先要明确的是，工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形，即（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致

2021-12-13 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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搬迁国家怎么赔偿标准
搬迁国家的赔偿标准，要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、由于

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