劳动合同专用章用途包括哪些法律效益？

2024-05-14 11

普法内容

用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效

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劳动者包括哪些合法权益
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权二、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理在维权实践中，协商处理劳动纠纷，是一种双赢的解决方式，不仅有利于化解矛盾，构建和谐劳动关系，而且双方均能在短期内解决纷争。三、通过正规的调解

2024-05-09 7
包括哪些无效劳动合同
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种： 1．合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学

2024-04-19 14
发票专用章用途主要是哪些
发票专用章的用途简单说就是用来盖发票上用的，基本上没有其他用途。它是税法规定开具发票时必须加盖的（2024年2月1日开始必须加盖发票专用章，在这之前，可以加盖“财务专用章”，可具有同样效力）。发票专用章的概述：企业、单位和个体工商业户购

2024-06-02 10

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劳务清包的用途范围包括哪些?
(1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下，转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人，包括建设工程任务中的经济技术责任，管理责任及劳务作业任务

2022-08-09 15,340
无效劳动合同包括哪些，有什么法律效力吗
关于无效劳动合同包括哪些的回答为是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的

2022-08-18 15,340
劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗
1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲，劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，

2023-07-15 15,340
请问合同专用章的法律效力是哪些啊？
合同专用章的法律效力如下所示：《合同》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效，

2024-09-01 15,340

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01:27
合同生效的法律要件包括
根据我国相关法律规定可以知道，合同生效需要满足下面几个要件：第一，当事人需要具备订立合同的相应的能力。这个意思指的是，合同主体需要具备民事行为能力，能以自己的行为独立的行使民事权利，承担民事义务；第二，合同的内容是当事人的真实意思表示。

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01:21
专利权人包括哪些人
专利权人包括： 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造，所申请的专利权利，属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创

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01:24
合同类别包括哪些
合同，通常为民事主体之间订立、变更、终止民事法律关系的一种协议。合同的类别主要包含：狭义、广义和最狭义三种。 1、狭义合同，主要指一切的民事合同，例如身份合同、财产合同、物权合同、准物权合同等； 2、广义合同，则主要指的是所有法律部门中确

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