工会经费计提基数工资总额包含社保，公斤，个税吗

2024-06-29 16

普法内容

一、工会经费计提基数工资总额不包含社保，公积金，个税。二、根据企业所得税法规定，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。具体会计分录是： 1、发放时：借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬-工会经费 2、支付时：借：应付职工薪酬-工会经费贷：银行存款三、管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的。经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

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工会经费计税依据工资总额包括什么
工会经费计税的依据是：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工资总额包括： 1、计时工资，对已做工作按计时工资标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务岗位工资，新参加工作职工的见习工资，运动员

2023-01-13 16
工会经费缴交的基数是全部职工工资总额吗?
职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。

2020-01-17 400
个人所得税基数包含社保吗
个税和社保不是一回事。个人工资在按个人社会保险（包括养老医疗等）基数，扣除个人应交部分后的净额，然后按照个人所得税的扣税标准进行扣税。两者又先后差别，也就是说社保部分允许税前扣除。一、一般现在工资纳税的标准是3500元；二、法律依据，中

2024-05-31 5

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计提工会经费工资总额要扣社保吗
工会经费计提时的基数为应发工资（其中含职工应缴纳的社保金等），不是实发工资。但是不包括单位给职工缴纳的社保，福利等。

2022-08-06 15,340
工会经费计提标准中，工资总额是否包含社会保险么？
工会经费计提时的基数为应发工资（其中含职工应缴纳的社保金等），不是实发工资。但是不包括单位给职工缴纳的社保，福利等。

2022-10-29 15,340
月末计提社会保险费,,公会经费和职工经费,计提基数
市户口可以领,三种情况可以领,一到退休年纪但不享受两种保险,但亡.第三,可以退个人部分帐户.第二,未到退休年纪,领取失业证五年后,可凭失业证领取住房公积金个人帐户部分

2022-10-28 15,340
计提工会经费是以工资总额还是实际发放的工资为基数呢
计提工会经费的工资是应发工资。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。第三十四条：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

2024-10-01 15,340

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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职工社保缴费基数是什么意思
职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入

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01:23
社保2021年缴费基数
2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下：工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；

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