计算生育补助金标准时符合哪一条?

2020-10-18 89

普法内容

计算生育补助金标准的方式：女职工的生育津贴=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付；男职工无工作的配偶，其一次性补助金=本统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育补助金的具体标准怎么算
生育补助金标准计算：女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付；男职工配偶一次性补助金=本统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%。

2020-05-16 187
计生特扶补助标准
国家计划生育家庭特别扶助标准： 1、城镇和农村独生子女伤残（三级以上）、死亡后未再生育或合法收养子女的夫妻，由政府发放扶助金：国家统一标准为每人每月不低于350元、450元。女方年满49周岁开始领取扶助金，直至亡故或子女康复为止，因丧偶或离

2023-04-25 17
生育津贴二胎补助标准
生育津贴是法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。只要参加了生育保险，就能领取生育津贴。一胎、二胎的生育津贴没有区别。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴=用人单位上年度月人

2020-08-18 179

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生育津贴性质生育补助金的计算方法
生育补助金标准计算：一、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。二、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。三、高于上一年本市职

2022-11-12 15,340
如何补计划生育补助金
从2019年1月1日起，计划生育补助将实施国家标准国务院办公厅印发的《医疗卫生领域中央和地方财政事权和支出责任划分改革方案》，自2019年1月1日起实施。《规划》明确了中央和地方政府在医疗卫生领域的职

2021-11-01 15,340
生育补助金和社会抚养费一般如何计算？
不符合法律和本条例规定生育子女的，按照以下规定计征社会抚养费：（一）不符合本条例第十四条、第十五条规定再生育第一个子女的，按计征基数的6倍至8倍征收；（二）未履行婚姻登记手续生育第一个子女的，按计征基

2022-03-24 15,340
一次性工伤医疗补助金和就业补助金按什么标准计算和就业补助金计算
一次性工伤医疗补助金和就业补助金按照所在省规定标准计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤

2022-03-01 15,340

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一次性就业补助金标准
一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；

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伤残就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数

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生育补贴金怎么领取条件
生育补贴金，一般有以下的三个领取条件，具体如下： 1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的； 3、职

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