出纳提出离职直接矿工不配合交接要怎么办呢

2024-05-13 32

普法内容

如员工离职不做好工作交接造成公司损失的，可以要求员工赔偿公司的损失。

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不辞职直接矿工合法吗
违法的，可按公司规章制度辞退。

2024-07-03 19
什么叫直接提出要约
要约是指一方当事人以缔结合同为目的，向对方当事人所作的意思表示。发出要约的人称为要约人，接受要约的人则称为受要约人或相对人(如受要约人作出承诺，则称其为承诺人)。要约是订立合同的必经阶段，不经过要约的阶段，合同是不可能成立的。要约作为一

2021-03-03 253
出纳离职未交接诉讼时效
时效为一年。出纳离职需要办理交接，任何人离职都需要办理交接手续。

2020-11-11 492

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出纳在离职，老板不同意可以不交接直接离职吗？
试用期提前三天即可辞职，并结清全部工资。

2022-10-22 15,340
对方不出庭在直接提出离婚怎么办
很多夫妻一方想要离婚，但对方不同意或者干脆消失找不到了，于是就出现了想离婚的一方诉诸法律，但对方并不出庭的事情。发生这样的情况，如果当事人具有完全民事行为能力，出于不愿离婚等目的，接到法院的传票，就是

2022-04-27 15,340
员工离职能否直接去提出仲裁？
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款

2022-07-12 15,340
提前30天直接提出离职的话工资会扣么？
未提前30天申请离职走了不会扣工资。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

2022-11-12 15,340

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,711 15,340
00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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01:30
离岸帐户收的美金可以直接付出去吗
按照相关管理办法的规定，在中国境内是禁止外币流通的，并且结算时不得以外币进行计价结算。但是对于符合外汇管理部门规定条件的机构，可按照相关规定在银行间、外汇市场进行外汇交易，外汇市场交易使用的币种类别、使用形式均由外汇管理部门进行规定。因此离

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